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M’s Better Sweater 1/4 Zip New Navy
83,14 €
Pol Patagonia Better Sweater 1/4 Zip homme en polyester recyclé tricoté, chaude et respirante, col zippé, poche poitrine, manches raglan pour liberté de mouvement, teinture éco-responsable.
Description
Patagonia Better Sweater 1/4 Zip New Navy
Chez Patagonia, la polaire masculine Better Sweater 1/4 Zip New Navy offre chaleur et confort par l’utilisation d’un polyester recyclé tricoté. Dotée d’une fermeture au col, elle se distingue légèrement de la Better Sweater® Jkt. Cette caractéristique assure une rétention optimale de la chaleur corporelle tout en offrant la possibilité d’ouvrir le col en cas de surchauffe.
Une poche poitrine est intégrée à cette polaire, permettant le rangement d’un téléphone ou d’un compact pour capturer vos moments outdoor. La coupe raglan des manches assure une amplitude de mouvements particulièrement satisfaisante. Son enfilage sous une veste épaisse se fait sans gêne.
Cette polaire présente également l’avantage d’une démarche éco-responsable. Sa coloration repose sur un procédé teinture allégé en ressources, diminuant substantiellement l’usage de pigments, d’électricité et d’eau comparé aux techniques classiques.
Informations complémentaires
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| Taillant | |
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| Sexe | |
| Poids (g) | |
| Fit | |
| Zip | |
| Utilisation |
- Fermeture éclair 1/4 à col droit
- Empiècement raglan offrant une amplitude maximale aux bras et aux épaules et limitant les irritations sous les bretelles du sac
- Poche poitrine fermée par zip, côté gauche, accueillant smartphone ou baladeur
- Bord-côte en micropolyester souple au niveau des poignets et de la base pour une meilleure tenue et une abrasion réduite
- Coutures aplaties allégeant le vêtement et évitant les frottements
- Fabrication Fair Trade Certified™
Composition :
- Polyester recyclé 100%
- Teinture à faible impact : consommation réduite de colorants, d’énergie et d’eau par rapport aux méthodes classiques
| FAIR TRADE CERTIFIED™ | Patagonia reverse une prime sur chaque article Fair Trade Certified™. Cette somme est versée directement aux ouvriers de l’usine, qui en choisissent librement l’utilisation. Le programme favorise la santé, la sécurité, le respect des normes sociales et environnementales, ainsi que le dialogue entre employés et direction. |




















